標記の件について、農林水産省経由厚生労働省より情報共有がありましたので、以下のとおりお知らせします。
持続的な賃上げを実現するためには、スキル向上に係る支援と向上したスキルを正当に評価する仕組みが重要です。今般、そのスキルの評価制度の仕組みとして、厚生労働省では「団体等検定制度」を創設いたしました。
制度の概要については、以下リンクの資料を御確認ください。
令和７年１月に、本制度に関する出張相談会をオンライン（zoom）で開催予定です。
▼ 厚生労働省HP「団体等検定制度」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/jinzaikaihatsu/ability_skill/dantaitou/index.html
＜参考、添付資料＞
＜事務局＞
厚生労働省人材開発統括官参事官室（能力評価担当）
北村（きたむら）、窪谷（くぼのや）
電話：03-5253-1111（内線5976、5945）
メールアドレス：shanaikentei@mhlw.go.jp
